Весна пришла, и забот у работников сельскохозяйственного предприятия «Городнянское» Новодугинского района прибавилось. Впереди предстоит работа по выращиванию большого урожая зерновых, зернобобовых и масличных культур, а людей в хозяйстве не хватает. Поэтому не случайно на недавно прошедшей ярмарке вакансий рабочих мест в Вяземском центре занятости населения в числе работодателей можно было видеть главного агронома предприятия В.В. Исанченко.
…В этом году это была первая крупная ярмарка, где присутствовало свыше 100 человек, и это были в основном мужчины, причем разного возраста: от молодых до пожилых. Открывая мероприятие, директор центра занятости населения В.А. Деревенскова отметила, что впервые к нам приехал представитель работодателя из соседнего, Новодугинского района. Она призвала собравшихся внимательно послушать, какие будут представлены вакансии, и если появятся вопросы – можно их задавать, а по окончании — лично пообщаться с представителями предприятий, узнав подробно об условиях работы, социальных гарантиях и т.д. Валентина Андреевна представила работодателей: ООО « Вяземский щебеночный завод», «Сервисное локомотивное депо г. Вязьмы», военный комиссариат г. Вязьмы и сельхозпредприятие «Городнянское». Перед собравшимися выступили специалисты, рассказали о направлении деятельности их компаний, о наличии свободных рабочих мест, об оплате труда, социальных гарантиях.
Начальник отдела кадров ООО «Вяземский щебеночный завод» В.Н. Ромашкина рассказала о своем заводе. Он находится в поселке Юбилейный, на предприятии занимаются добычей нерудных полезных ископаемых, производят щебень и песок, входит в состав крупной московской компании «Национальная нерудная компания». Работает завод на рынке труда давно и стабильно. Здесь созданы все комфортные условия: официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц, доставка на работу и обратно производится служебным транспортом. На предприятии есть свой медпункт: врач-терапевт и 2 фельдшера. Валентина Николаевна пояснила, что приехала на мероприятие с целью найти людей на имеющиеся вакансии. А это: машинисты бульдозера, зарплата 31 тысяча; водители на карьерный самосвал «Вольво» (перевозит гравийную массу), оплата сдельная, до 35 тысяч; машинист экскаватора – работа в карьере – 33 тысячи; помощник машиниста экскаватора, можно даже без квалификации, потому что обучают на месте – 23-25 тысяч; составители поездов — 23-25 тысяч; машинисты конвейера, можно женщины – 21 тысяча; грохотовщики, дробильщики, машинисты насосных установок, 2 электрогазосварщика, оператор – следить за работой установки; монтер пути. «Если кого-то заинтересовало наше предприятие, наши вакансии, приходите, мы работаем круглогодично, остановок нет», — сказала в заключение В.Н. Ромашкина.
Представитель военного комиссариата – старший помощник военного комиссара по правовой работе Т.А. Мурашкина рассказала, что комиссариат набирает на военную службу по контракту. Нужны люди в возрасте от 18 до 40 лет. Служба по контракту подразумевает не только службу в Вязьме, но по всей России. Зарплата начинается от 25 тысяч и складывается из премий, воинского звания, должности и т.д. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается 1 раз в месяц. Можно взять военную ипотеку. «Если кого-то заинтересовало наше предложение, обращайтесь в военкомат. Женских вакансий пока нет», — пояснила Т.А. Мурашкина.
Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам «Сервисного локомотивного депо» г. Вязьмы О.Б. Геращенко представил свое предприятие. Он довел до сведения соискателей работы следующую информацию: основную массу рабочих составляют слесари по ремонту подвижного сотава, это лица, окончившие либо курсы, либо профтехнические училища, имеющие документ по данной профессии. Имеются вакансии слесарей 3-го разряда, зарплата в среднем 17 тысяч. Есть возможность карьерного роста: если человек показывает хорошие результаты, он может повысить свой разряд на курсах повышения квалификации, а следовательно, улучшить свое материальное положение. Кроме слесарей по ремонту подвижного состава, нужны 2 электромонтера по обслуживанию электрооборудования (5 разряд — до 20 тысяч). Работа сменная, есть ночные смены. Обязательно наличие документа, подтверждающего получение профессии. Имеются также женские вакансии: мойщик-уборщик подвижного состава локомотива — 14-15 тысяч. Работа по контролю системы очистки сточных вод – 15 тысяч. Есть льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором. «Добро пожаловать к нам!» — пригласил он вязьмичей на работу в депо.
Исанченко Василий Владимирович, главный агроном ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Городнянское» Новодугинского района, рассказал, что хозяйство сформировано в 2008 году, уже 10 лет, как оно работает на рынке труда. Занимается производством зерновых культур, зернобобовых, масличных культур. « У нас новая сельхозтехника, трактора, машины, «Кировцы», самоходные «Камазы»,- сказал он. — Нужны 3 водителя, 3 механика, причем всех категорий. А для семей, если кто-то захочет переехать, создана в селе хорошая инфраструктура: детский сад, школа, в июне будет сдаваться бассейн. Зарплаты водителя и механика — сдельно-премиальные: до 50 тысяч и более. Есть работа на сезон: весной на 2-3 недели; работа в 2 смены, поэтому людей не хватает; и на подвозку и загрузку зерна. Техника вся импортная, работать есть на чем. Требуется также один бухгалтер».
После выступлений работодателей директор центра занятости В.А. Деревенскова довела до сведения собравшихся, что в ООО «Амфора» также требуются бухгалтера (женщины). Об этом сообщил директор «Амфоры» А.И. Григорьев. Кроме того, поступил звонок от генерального директора завода ЖБШ: там нужны водители, маляр, фрезеровщик и токари.
…По окончании ярмарки вакансий вязьмичи подходили к работодателям, задавали вопросы, многие заполняли анкеты у представителей центра занятости. В беседе со мной В.А. Деревенскова отметила, что такие мероприятия, как ярмарки вакансий, полезны как для работодателей, так и для тех, кто ищет работу: «Плюс ярмарки вакансий прежде всего в ее массовости. Именно здесь люди имеют возможность не просто услышать информацию об имеющихся вакансиях, но уже и выбрать для себя подходящую работу».
Людмила Парфенова.
